则是按照原职，现职的时间和比例分别计算。
在仔细看到杨京辉在领导班子最末一席上居然也能领到近1ooo元分成时，乔国民眼睛睁大了许多，他蓦然想到了一些事情，于是叫范刚留下名册先走，他再想一想。
范刚走后，乔国民脑海里的念头渐渐清晰起来，坚决不能让杨京辉太过顺利，是时候打压一下他了，同时他想到了一个万全之策，想到这个万全之策实现起来的可能性，他自己都打心底里佩服自己。
……
一周后兴安镇召开了党委会议，会议做出人事调整决定，对于秘书一职再次做出改革，增设事务秘书一名，兼职党委委员，任职的人选是孟庆红，杨京辉原来的秘书一职变更为政务秘书，不再兼职党委委员。陈桂英扶正成为计生办主任。对于这一创新举措，乔国民在党委会议上，理由充分，孟庆红为兴安镇的计划生育工作多年，劳苦功高，理应获得提升，但在县里任用干部上，她的年龄不是优势，考虑到她多年来的付出及在全镇干部心中的威望，镇里在自己掌控的权限范围内提拔她进党委班子，福利待遇按班子成员对待。至于杨京辉，他的理由更充分，实践己经证明杨京辉的确很优秀，但为了年轻人的长期进步考虑，不要太过一番风顺，先多在材料上历练历练，以期将来再堪大任，何况孟庆红是杨京辉过去的老领导，这样的安排想必杨京辉也不会有什么意见。
……
会议开得仓促，决定做得突然，引得人议论纷纷，明眼人都知道这次会议的决定就为了两件事：一来是为了提职陈桂英，二来是为了打压杨京辉，孟庆红不过是不得不的结果。但人们在议论的同时也不得不佩服乔国民的用人决定，有非议归非议，谁也说不太上来哪里过分，或是有多过分。
对于事前不知道的孟庆红和杨京辉二人，孟庆红虽然心有不甘，她不想就这样让那“水蛇腰”给顶替了，但一想到自己这把年纪，何况又是进党委班子，即不用写材料，年底的福利待遇还会提高，于是便心安理得的接受了。而杨京辉，得知这个决定之后，倒也没有表现出太多的情绪波动，他知道这己经是最好的结果了，这段时间在乔国民的故意刁难之下，他早己做足了思想准备，如果你的上司不待见你，无论你如何努力，你付出了十个好，有一个没做到，哪怕是一件微不足道的缺点都会被挑剔的上司无限放大而成为大问题。乔国民毕竟还顾念着6东升，没有做得太-->>
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